헉!....  너무 하네요..  외국 회사인가요? 

면접보시는 것 잘 되시길 바랍니다.

면접 잘 보시고.. 더 나은 자리로 가실 겁니다.

화이팅이에요.

그런 건 고용노동부에 신고해야 하지 않을까요?

뭔 퇴직통고를 당일에 한답니까?

잘될겁니다

화팅이에요~

아싸님 - 좋은 결과 있기를...

(참고로, 전 미국 유학 나온지 23년 되었네요!)  

회사 보안같은거 때문에 결정은 한달전에 나도 통보는 당일에 하는경우가 있다고 하더니 사실인가보군요.

 금융회사의 경우 보안 문제로 당일에 통보하는 경우가 많다 하더군요. 젊었을 때에는 괜찮은데 나중에 나이 먹으면 그게 싫어서 한국 들어오는 경우도 있더군요.

힘내세요. 아자.. 빨리 더 좋은 회사로 옮기시기 바랍니다. 직장은 직장일 뿐이고요. 다시 돌아가기 싫은 전 직장도 내가 그 직장을 잘 알기때문에 다시 돌아가기 싫은 것일뿐, 거기도 다른 곳보다 특별히 더 나쁘지도 더 낫지도 않은 그냥 직장일 뿐입니다.

쓸데없는 진지댓글 달자면, 미쿡 회사에는 두가지 종류의 직원이 있는데 (임시직 정규직과는 무관하지만 살짝 비슷해 보일 수도 있습니다만), exempt employee와 non-exempt employee 가 있습니다. 면제 직원 비면제 직원이라.. 뭐에서 면제냐 하면 노동법의 보호에서 면제입니다. 대략 연봉 5만불 언저리에서 경계가 지워지고요, 그 이상이면 면제.. 즉 노동법에서 보호를 받지 못합니다. 노동법에서 보호를 받지 못하면 추가근무를 하더라도 추가근무 수당이 안나오게 되고 일주일에 168시간 이상만 일하지 않으면 아무도 참견하지 않습니다. 다만 일주일에 1초만 근무하더라도 아무도 뭐라하지 않는다는 측면도 있기는 합니다. 둘다 별 예고없이 잘릴 수 있습니다만 그렇게 아무렇게나 자를 수 있는 것은 아닙니다. 대략 5만불 미만이면 비면제 직원이 될 수 있는데, 그러면 노동법의 보호를 받고 반드시 회사와 합의한 시간대 안에서 일을 해야 하고 늦게 출근하거나 일찍 퇴근하면 봉급에 영향이 올 수 있고, 출근/퇴근부 시간을 찍어야 하고, 추가 근무하면 수당이 나옵니다.

이 두가지 분류와, 부분근무 (part time) 과는 별 상관없습니다. 어떻게 생각하면 여기 근무하는 모두가 임시직이다 라고 생각할 수도 있습니다. 퇴직금이 있는 것도 아니어서요.

보통 저렇게 '정리해고'될때는 내 보스는 미리 알고 있습니다. 왜냐면 내가 나간뒤의 후폭풍이 어떻게 되는지를 내 보스만이 잘 알고 있기 때문이죠. 내 보스도 모르게 나를 짤랐다면 내 보스도 곧 짤릴 가능성이 매우 높습니다. 해고는 거의 언제나 당일 통보이고, 통보하면서 바로 자리를 떠야 하고, 내 물건은 다른 사람이 정리해서 보내주거나, 아니면 누가 지켜보고 있는 상황에서 챙겨서 나와야 합니다. 몇주 에서 몇달 여유를 주는 경우는 매우 예외적인 경우입니다. (보통 회사에서 매우 필요해서 주는 것이고 절대 개인을 챙겨줄려고 해주는게 아닙니다)

잘 되실겁니다...  힘 내시길...  인터뷰 잘 보세요 ~~