저도 쿨하게 가려합니다..! 감사합니다^^

제가 맡을 사안의 것이 아니였긴하지만, 말씀하신대로의 뜻일 가능성도 있을것도 같긴하네요..!

다만, 아무런 권한을 주지않은채 생각없다는 말땜에.. 좀 욱했던것 같습니다,,

말씀하신대로 차분하게 대응해야겠어요..! 조언 감사합니다~^^

그러게 말예요~ 그래서 두얼굴을 가질 수밖에.. -_ㅜ

전에 한번 겪어 봤는데, 개인적인 일이었던가, 아님 한국에 출장와서, 술한잔 마시다 그런건지...

일본사람 욱 하기도 하던데요.  극히 일부의 모습이겠죠 !

저도 이 말에 적극 동감해요!!

각각의 직원의 특성을 살려서 일할 수 있도록 만들어주는게 윗분들의 일이라고 생각하거든요~!

그치만.. 저도 제 팀에서는 관리자 역할을 하지만... 어렵긴 하더라구요.. ^^a

자기반성의 시간으로도 갖으면 좋을 것 같아요! 좋은 조언 감사합니다! ^^

아직도 독수리 타법을 사용하는 분이죠.. ^^a

홀로 언제나 9시10시까지 남아있고.. 주말도 나오시곤 하는데...

업무진행속도나.. 처리내용은.... 언제나 대빵님께 깨지곤 하신답니다...;;

참 비효율적으로 일을 많이 하시는...? ^^;; 보고있음 정말 안타까워요,,,,

농땡이도 안치고 해보려고 아둥바둥대는 모습때문에 대우는 해드리려 노력중이랍니다,, ^^a

우리나라는 그것을 성실이라고 하죠.

그리고, 그런 성실함을 좋게 보는 분들도 많을텐데, 효율성에 관한, 책도 권해 드려보시지요.

원만한 관계가 되시기를 기대해봅니다.

그냥 사과같은건 하지 않고 아무렇지 않은듯 대했더니,

마찬가지로 아무렇지 않은듯 대하시길래 그냥 잘 지내고 있습니다,,

권해보고는 싶지만, 아무래도 아랫직원이 막 권하기가 좀 그렇네요^^a

진심어린 조언 감사합니다! (__)