사회적으로 약자에게는 신문고도 못 울리게 만드는 사회를 만드려고 하는지...   답답한 처리과정이군요.

공무원 뽑힐때는 우수한 인재었으나, 무었이 사람을 그리변하게 하는지 원.....     어디 신고해야할지??

ㄷㄷㄷ...

비밀 유지가 안되다니...

원래 의료문제는 민원이 제기되면 해당 병원에 연락이 가면서 신고 사항이 같이 연락이 갑니다.

일단 병원과 환자간에 먼저 해결을 해라 내지는 어떤 이유로 그런 진료를 했고 그래서 비용이 이렇다 하고 설명을 하든 동의를 얻든 해라는 의도겠지요.

절차는 모르지만 현재의 상황은 정말 후덜덜하네요.. .

그 병원 의보공단에 기름 잘 쳐두었을 거라고 말씀드렸잖아요. -_-;;

공단이라고 이름 붙은 기관은 공무원도 아니면서 공무원인척 하는 곳 아닌가요?

소수의 양심적인 직원분들도 계시겠지만...

난 귀찮으니깐 병원이랑 환자 당사자끼리 알아서 해라 뭐 이런 식인가요?

그렇다면.. 왠만하면 이런 방법 쓰기 싫지만 상급기관 민원실에 찔러 보세요..

회사에서 4대보험 업무를 하다보니(어쩌다가 총무까지..ㅠ.ㅠ) 공단이랑 연락 주고

받다 보면.. 성질나게 하는 직원들도 있더군요.

아주 가끔 친절한 분들도 있지만...

공단이나 경찰이나 매한가지 아닌가요? 일하는 거 보면...

예전에 대구에서 폭행사건 당한게 있어서 신고 했더니...

폭행한 사람은 부르지도 않고 저만 갈구던 경찰넘...

한참후에 폭행한 넘 오더니 오히려 적반하장...

결국은 서로 타협하라고 강권하던 경찰넘...

그동안 피흘리며 아무런 응급조치조차 받지 못한 저...

전 경찰 안 믿어요. 공단넘들도 마찬가지라고 생각해요. -_-

사실 이런 일은 관계자 이름을 적시해서 청와대에 진정을 넣으면 귀찮게는 할수 있다고 합니다. 물론 가장 손쉬운 것은 가까운 조폭을 이용하는 방법인듯. ㄷㄷㄷ

그런 문제는 대부분의 공무원 사회에서 비일비재 합니다. 공무원은 매뉴얼에 의해서만 움직여햐 하는데 그 매뉴얼이 엉망인 경우가 많습니다.

저도 그런경우...그냥 관련기관에 흔적을 남긴것으로 만족 합니다. 이러이러한 흔적을 남겼으니 비슷한 경우가 쌓이면 어떤 대책이 나오리라 생각합니다.  흔적도 남기지 않으면....(어디에서나 마찬가지겠지만) 잘 되고 있구나 이런식으로 생각할까봐서....