네.. 제가 위에 언급한 분은 독실한 기독교 신자이자.. 정말 강한 남자거든요.

직장생활하는 동안에는 이 분 밑에 있을 생각입니다... 일본 안 가고 남은 것도 다 이 분의 권유...

제대로 보셨네요.

아무도 그 일을 하려고 하지 않기 때문에 팀장은 묵묵히 하는 경우가 많습니다.

그러고는 부하직원들은 그걸 비웃는 경우가 열에 아홉일 겁니다.

팀장은 그걸 다 하고도 자기 일도 해야 하기 때문에, 집에 늦게 가는 거고, 너무 힘들어서 부하직원 조금 일 시키면, 퇴근 할 때 다 되서 일 시킨다고, 징징짜죠.

네, 전 내일 부로 이런 직원 짜릅니다.

될 인간만 인간으로 보기로 마음 먹었기 때문이죠.

이건 뭐..자기가 부족하면 부족한 줄 알고, 고개를 숙여야 하는데, 기고만장한 어린 직원이 어찌나 많은지.

좋은 직원만 좋게 대우 하려고 맘 먹었습니다. ㅋㅋ. 나중에 잘 될 인간....제가 어떻게 알수 있을지. 걍 지금 아니면 나중도 아닌겁니다.

사실 사장은 일이 더 많습니다. 정말 죽을만치 일이 많은데. 아래 놈들은 더 몰라주죠. 죽습니다. ㅋㅋ

저는 김강욱님에 비해서는 운이 좋은 편 같습니다.

그런 회사는 한 번 밖에 안 겪었거든요. 물론 더 작은 회사에서 한 번 겪어보긴 했지만.. 그건 이력으로도 치지 않으니.. (3개월..)

저도 어릴 때부터 특이하게 회사 생활 많이 한 축입니다만, 사람 복 하나는 최고였기에.....

말씀하신 바에 대해서는 충분히 함께 생각할 수 있습니다. 그렇기에 잘 해주고 싶은 사람에게만 잘 해주고 싶다. 라는 생각이 굳어진 듯.